2019年3月16日，美伦实业深圳城市体验中心举办了第一届正式员工授聘书颁发典礼，集团董事长杨董莅临现场亲自颁发聘书。
　　
　　本次荣获聘书者有集团副总赵总、供应链中心总监苏总、人力资源总监杨总及各部门已转正的正式员工。
　　
　　在这庄重的时刻，每一位上台领聘书的同事，都激动地、认真地分享了自己的心得，表达了自己对公司的感恩、对公司未来发展充满希望的信心。

　　集团董事长杨董发表了致辞。
　　
　　亲爱的同事们：
　　
　　大家上午好！
　　
　　鹏城的三月、春暖花开，在这万物更新的季节，我们因为美伦缘聚于此，往后的日子，我们将携手做一件共同的事，那就是为茁壮成长的“美伦之树”浇水施肥、修枝剪叶，让它成长为枝繁叶茂的参天大树。
　　
　　这是一个英雄没落的时代，这是一个团队协作的世界，单兵游勇，已迷失于中世纪的城堡中。我们需要一个强大的、有战斗力的狼性团队来完成我们的使命。所以，我们今天隆重的向转正员工正式颁发聘书，恭喜你们成为美伦大家庭的一员！也非常感谢大家对美伦的认可，壮大了我们的队伍，有大家的同行，我们将更有信心去追求属于我们的未来。
　　
　　公司作为一家高科技+互联网+实业的家居生活平台，我们以“解放家务劳动力，开启智慧生活”为使命，从事智慧厨房、家用橱柜以及大家居等产品的开发、制造、销售和售后服务，实现全屋高端定制。同时，我们还是全屋智能家居集成商，提供全屋灯光、音响、空调、窗帘、门禁等全屋智能系统以及家居日用品配套等服务，真正实现一键管控全屋的智能操作。
　　
　　智能化产品是未来的朝阳产业，我们自己拥有的核心技术是美伦的生命源泉，高品质的产品是美伦的尊严。同时，我们开创性的在全国复制“城市体验中心”和“社区体验中心”，实现体验式销售，大大降低经销商的营运成本，扩展经销商的销售渠道，保证经销商的固定收入，在大家居行业形成最先进的盈利模式，独树一帜。可大大增强经销商的经营信心，提高经销商的忠诚度，我们与经销商的相处模式是“帮”而不是“压”。基于此，我们将快速的建立起强大的销售渠道。
　　
　　对于公司，我们不单纯追求规模上的扩展，而是要使自己变得更优秀。因此，高层领导必须警惕因高速增长有可能给公司组织造成的脆弱和隐藏的缺点，必须对成长进行有效的管理。在促进公司迅速成为一个大规模企业的同时，必须以更科学的管理，努力促使公司更加灵活和更为有效。始终保持造势与做实的协调发展。
　　
　　以人为本，尊重知识，尊重个性，奖励为公司作出贡献的员工，让有执行力，有创造力，传播积极向上工作作风的员工得到实实在在的经济实惠。同时奖惩分明，不迁就有功的员工，不任人唯亲，坚决淘汰公司里的“小绵羊”，对触犯道德底线的员工无条件离职，对触犯法律法规的员工绝不姑息，坚决移送司法机关处理。
　　
　　员工为企业财富，企业要真正成为“员工之家”。美伦将每年利润的10%作为员工福利，其中5%以年终奖形式向员工发放现金，另外的5%用于建立高品质精神文化活动环境，改善员工生活居住条件，成立员工“学习基金”、“员工家庭突发事件帮扶基金”、“员工重大疾病救助基金”。公司可以做到“想员工所想、急员工所急”，公司是员工的家，大家爱家，家会给予大家温暖。
　　
　　对于员工，爱事业和爱生活是我们凝聚力的源泉。责任意识、创新精神、敬业精神与团结合作精神是我们企业文化的精髓。实事求是是我们行为的准则。保持积极上进，饱满的工作热情，传递正能量。不传播个人及社会负能量，不编造谣言，团结同事，但不拉帮结派，不当面或背后诋毁中伤他人。善于沟通交流，沟通和交流是解决问题的唯一办法，沟通交流过程中就事论事，不恶意进行人身攻击。养成良好的学习习惯，坚持“每晚十分钟，每月一本书”。 伟大的想法可以来自任何地方，工作、学习、生活中充分发挥自己的想象力和创造力。积极完成职责范围内的各项工作任务，严格执行“雷厉风行”的工作作风，当天能完成的工作绝不拖到第二天。
　　
　　亲爱的同事们，今天，我们是美伦基业的奠基石，五年后，十年后，我们是美伦的元老，美伦的发展壮大需要我们每个人奉献自己的才华。商场如战场，在商业竞争白热化的当今时代，炮火连天，稍有不慎就会被竞争对手打的得灰飞烟灭。所以，我们要时刻保持战战兢兢、如履薄冰的“美伦危机感”，必须形成“质量第一、服务至上”的美伦意识，我们要传承“爱家、爱生活”的美伦基因，我们要发扬“越战越勇、攻城拔寨”的美伦风骨，让美伦实业成为一个著名的、受人尊敬和爱戴的企业，而我们在未来的10年、20年、30年……一直流淌着美伦的热血。
　　
　　同事们，任何事业的起步和发展不可能一帆风顺，我们不怕挫折，但是我们最怕遇难而退。沧海横流方显英雄本色，我们携手跨越了困难，能证明我们是一支同心同德、能征善战的优秀队伍。我相信，我们前进道路上遇到的困难和挫折，必将成为未来更加辉煌的基础，我们将在国内国际经济不景气的形势下，顶风冒雨，用美伦实业最具竞争力的商业模式和我们伟大团队的豪情，披荆斩棘，坚定地走向2025年。在这六年里，我们将完成公司百城万店的伟大目标，同时，也要完成我们自己人生的脱变，实现名利双收的梦想。同事们，为了自己和家人的幸福，奋斗吧！。
　　
　　谢谢大家！
　　
　　杨董强调，商场如战场，我们要时刻保持战战兢兢、如履薄冰的“美伦危机感”，必须形成“质量第一、服务至上”的美伦意识；我们要传承“爱家、爱生活”的美伦基因，发扬“越战越勇、攻城拔寨”的美伦风骨，让美伦实业成为一个著名的、受人尊敬和爱戴的企业，在未来数十年里我们将一直流淌着美伦的热血。
　　
　　一本轻轻的授聘书，一份沉甸甸地责任，一次寄予厚望的信任。沧海横流，方显英雄本色；解放家务劳动力，开启智慧生活！